Page 10 - Weinfelder Bote - KW 45 - 2021
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                                       Seitenwechsel für Mädchen und Jungs




         NATIONALER  ZUKUNFTS-                                              Auch Christine Davatz, sgv-Vi-    Holzbranche geben, zählt doch  ihrer  Berufswahl unnötig  ein,
         TAG – Das erfolgreiche Berufs-                                     zedirektorin  und  Verantwort-    der Zimmermann oder die Zim-     so haben sich beispielsweise
         bildungs-Projekt findet nach                                       liche  für  die  Berufsbildung,  merin zu den beliebtesten Be-     2019 erst 134 Männer  – 15,1
         der Coronapause am 11. No-                                         sieht im Zukunftstag eine idea-   rufen», sagt Peter Elsasser, Be-  Prozent – für die Ausbildung
         vember 2021 wieder statt  –                                        les «Werbemittel» für die Sen-    reichsleiter Bildung und dop-    zum Coiffure EFZ entschie-
         mit grosser Beteiligung. Er ist                                    sibilisierung der MINT-Berufe:  pelt nach: «Wir möchten viel  den. Ein ausgewogenes Ver-
         nicht nur ein gutes Mittel für                                     «Ich bin überzeugt, dass wir  mehr Mädchen für unseren Be-         hältnis von Frauen und Männer
         KMU und Grossunternehmen,                                          für unsere handwerklichen und  ruf  gewinnen,  denn  nach wie  ist wichtig für den Coiffeurbe-
         um künftigen Nachwuchs zu                                          technischen Berufe viel mehr  vor sind wir eine sehr män-          such», sagt Damien Ojetti, Zen-
         fördern, sondern trägt lang-                                       Mädchen gewinnen, wenn die  nerlastige Branche. Gemischte  tralpräsident Coiffure Suisse.
         fristig auch zur Gleichstel-                                       Berufswahlvorbereitung  inten-    Teams bringen für alle nur Vor-  «Ebenso wird der unternehme-
         lung von Frau und Mann bei.                                        siviert wird und wir noch mehr  teile. Gute Erfahrungen mit den  rische Aspekt unseres Berufes
                                                                            Möglichkeiten zum Schnup-         Zukunftstag hat die Hecht Holz-  nicht genug betont», sagt Ojetti
          Letztes Jahr hätte der Nationale                                  pern und selbst Kennenlernen  bau AG aus Sursee/LU gemacht.  weiter. «Unser Beruf ist leider
          Zukunftstag, einst als Tochter-                                   geben.» Erfreulicherweise steigt  «Wir sind ein Lehrlingsbetrieb  nicht mehr so attraktiv wie frü-
          tag initiiert, zum 20. Mal statt-                                 der Frauenanteil in den MINT-     und auf gute ausgebildete Fach-  her», stellt Luzia Küng fest,
          gefunden – doch die Pande-                                        Berufen langsam, aber stetig –  kräfte angewiesen», erklärt Da-    die in ihrem Coiffure geschäft
          mie  hat  dem  nationalen  Pro-                            Bild: zVg  beispielsweise an der Fach-   niel Schmid, Mitglied der Ge-    in Cham/ZG seit 15 Jahren
          jekt einen dicken Strich durch  Der Zukunftstag will möglichst vielen   hochschule in Technik und IT  schäftsleitung des renommier-  Lernende ausbildet. «Der Zu-
          die Rechnung gemacht. Die-       Buben einen Einblick in den Beruf des   von 4 Prozent im Jahr 2000  ten Holzbaubetriebes. «Der Zu-  kunftstag ist eine optimale
          ses Jahr findet der Zukunftstag  Coiffeurs ermöglichen.           auf 12 Prozent im Jahr 2018.  kunftstag ermöglicht uns so auf  Plattform, unser Handwerk den
          am 11. November wieder statt.                                     «Diese Zahlen zeigen jedoch  kreative  und  praxisnahe  Art  Jugendlichen praxisnah vorzu-
          Dann werden tausende Schul-      des Zukunftstages: «Unser Ziel  auch, dass wir mit der Förde-      den Beruf des Zimmermannes  stellen. Auch die Buben finden
          kinder der 5. bis 7. Klasse eine  ist die offene Berufswahl, das  rung weitermachen müssen»,  oder der Zimmerin näher vor-           es  grossartig,  selbst  Hand  an-
          Bezugsperson zur Arbeit beglei-  heisst Mädchen und Jungs sol-    so Santamaria.                    zustellen, so dass die Jugendli-  zulegen und an den Modelköp-
          ten oder an einem Spezialpro-    len das breite Spektrum an Aus-                                    chen einen ersten Eindruck er-   fen zu frisieren, schneiden und
          jekt teilnehmen. Auch dieses  bildungen entdecken, ohne sich        Gemischte Teams bringen         halten. Wir hoffen so, vermehrt  föhnen.» Ziel des Zukunftstage
          Jahr ist der Fokus auf den Sei-  dabei durch stereotype Rollen-               Vorteile              Lernende aus der näheren Re-     ist es, dass auch in diesem Jahr
          tenwechsel gerichtet, der den  bilder beeinflussen zu lassen.»  Nachwuchsförderung ist ein  gion zu rekrutieren.»                    die Kinder und Jugendliche
          Heranwachsenden praktische  Und sie ergänzt: «Der Fokus  zentraler Faktor für eine Bran-                                             wertvolle Erfahrungen für ihre
          Einblicke in «geschlechterun-    liegt bewusst auf geschlechter-  che, um genügend Fachkräfte        Nur 15 Prozent Männer in        spätere Berufswahl machen.
          typische» Berufe ermöglicht.  spezifisch geprägten Berufen, in  ausbilden zu können. Unter               der Coiffurebranche
          Zahlreiche KMU bieten dazu  denen sich ein Fachkräfteman-         diesem Aspekt beteiligen sich  CoiffureSuisse will am Zu-                         Corinne Remund
          Projektplätze an – aktuell wer-  gel abzeichnet. Deshalb setzen  zahlreiche Berufsverbände am  kunftstag möglichst vielen Bu-
          den rund 8000 Jugendliche da-    wir alles daran, das Angebot bei  Zukunftstag – so auch Holzbau  ben Einblick in den Beruf des
          ran teilnehmen. Dazu Isabelle  den Spezialprojekten jedes Jahr  Schweiz. «Wir möchten den Ju-       Coiffeurs ermöglichen. «Viele        Weitere Informationen:
          Santamaria, Geschäftsführerin  zu erweitern.»                     gendlichen einen Einblick in die  Jugendliche schränken sich in     www.nationalerzukunftstag.ch
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